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兰州石化:29天攻克难关

  全国聚丙烯装置操作工技能大赛是中石油集团公司为庆祝建党100周年组织的国家级二类竞赛,大赛紧扣“新时代、新技能、新梦想”主题,旨在秉承“大庆精神、铁人精神”优良传统,弘扬劳模精神和工匠精神,发挥职业技能竞赛对技能人才培养、评价的促进作用,推进中石油集团公司“知识型、技能型、创新型”劳动者大军建设。

  参加此次竞赛的单位涵盖中国石油集团公司14家单位,将是一场“高手对决”的比赛。兰州石化高度重视,委托目前公司内技术、产能先进的乙烯厂来负责集训。

  为科学、高效地做好赛前集训,冲刺奖牌,乙烯厂群策群力,组建了由管理人员、技术人员、高技能人才组成的教练团队,并派出1名车间生产副主任作为随队教练专门负责集训事宜。同时,聘请集团公司安全员技能大赛集训教练牛来平、全国乙烯装置操作工技能大赛集训教练张雄飞作为顾问参与集训方案制定与赛前培训。自4月26日开始对来自乙烯厂、石油化工厂、化工运行一部的6名学员在员工职业教育学院进行为期两个月的半封闭式集训。

  刚开始集训时,大部分选手的仿线分。根据国家、集团公司技能大赛赛事经验,仿线分以上才有机会冲刺奖牌,95分以上才有机会冲刺金牌。根据东方仿真技术支持人员反馈,独山子石化与抚顺石化最好的选手已经能达到90分。兰州石化教练、学员感到“压力山大”,主动放弃劳动节假期、周末,坚持每天学习12小时。

  对于仿真操作中最难啃的“骨头”——装置开工,教练带领学员一个操作步骤、一个控制指标、一个画面的逐个摸索、分析、击破,同时邀请相关专业人员对学员全方位辅导,引导学员之间相互交流、向单位有相关经验的专业人员请教,一起探本溯源,盘根究底,帮助学员透彻理解知识点,经过29天没日没夜的拼搏,一举攻克仿真关。

  兰州石化乙烯厂聚丙烯装置35岁的女技师刘园园是集训队里唯一的一位女学员,正在休哺乳假的她接到大赛通知后,毫不犹豫地终止休假回单位参加分厂组织的数轮选拔考试,凭借多年积累的专业知识与操作经验被选为乙烯3名集训选手中的一员,孩子则交给婆婆照顾。

  31岁的李天生是乙烯厂聚丙烯装置第一个全岗通,也是集训队里最年轻的学员,可他已是两个孩子的父亲。集训期间正赶上妻子生产,在医院里只陪了妻子三天就回到集训队。当厂领导问他家里有没有困难时,他笑着说:“孩子,我的爸妈帮着照顾,妻子也支持我。”

  33岁的乔睿,是装置技师、全岗通员工,皮肤白皙,却是装置暗藏的一匹“黑马”。不善言谈、低调的他在集训队里,依旧是最安静的,在集训中总能提出醍醐灌顶的建议,帮助学员们解决仿真训练难题。乔睿也是两个孩子的父亲,参加集训以来,照顾孩子重任落在了妻子、父母身上。

  作为集训负责单位的乙烯厂非常重视,全力支持。5月19日下午,乙烯厂党委到员工教育学院慰问学员,厂党委书记刘斌看到学员刻苦学习训练,鼓励学员说:“上次集团公司聚丙烯装置操作工技能竞赛是2007年,时隔14年再次组织,机会难得,咱们作为‘石化长子’的员工,我们必须要传承‘四出’精神,全力以赴冲刺奖牌。”“集训选手的心理素质与技能水平同样重要,在高强度技能培训的同时要时时关注选手的思想动态。”参加过集团公司竞赛的资深教练、裁判、乙烯厂副厂长崔吉海叮嘱随队教练做好集训学员心理疏导,力争在大赛中取得优异的成绩。